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公司管理规章制度

小公司管理制度 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退; 2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认; 3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食...

规章制度是企业职工参于生产经营活动应遵守的行为准则,主要包括企业各项工作的要求、规则、规程、程序、方法、标准等。 公司的行政制度包括五个方面: 一、公司员工出勤考勤管理制度。 二、员工岗位责任制。 三、业绩考核制度及奖惩制度。 四、...

首先,公司的管理规章制度是一个体系,不是一个单独的制度。 这个体系里包含企业管理的方方面面,从战略层面、运营层面和支持层面都要考虑到。这就好比体系是树干,不同的板块是树枝、明确的制度是树枝上的分叉乃至树叶一样。 战略层面包含投资...

一般规章制度框架: 目的/意义: 职责: 工作程序或要求: 必要时,可以设定奖惩机制。 相关记录 以上,等。 其实格式上没什么特殊要求,关键是适用,要结合公司实际,并且能阐述清晰制度内容,即可。

不管企业大小,只要形成一定的规模,生产和日常工作都需要管理。要想管理就要从两方面做起,一是要有行之有效的管理制度,二是要有科学的用人机制,只要把这两条抓住就可以了。一般情况要制定管理制度,首先要建立企业管理体系,如:组织结构,...

坐姿和站姿,就比较难搞,至于玩手机和听歌,直接简单点,扣款。理由就是上课的时候也不能玩手机和听歌埃而且不但有惩罚,也有奖励,例如全勤奖,优秀员工奖等!

第一章:总则 第一条:为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条:规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条:本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 第二章:行政办公制...

公司管理制度一般包括 : 一、各部门岗位责任制。 二、人力资源类1、招聘管理制度2、培训管理制度3、辞聘管理制度4、薪酬管理制度5、绩效管理手册6、员工手册7、新员工入职培训手册8、考核管理制度9、考勤管理制度 三、行政管理类制度1、办公用品...

办公室日常管理制度 第一条 为规范办公区域的管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特制定本制度。 本制度适用于总公司、各子(分)公司、各管理处办公室。 第二条 ...

公司的管理制度很多,你要看哪些方面,不同方面的制度制定侧重点是不同的,具体而言有:人事制度、财务制度、销售制度、合同管理制度、保密制度、考勤管理制度、监督制度、安全生产制度、查旅费管理制度、卫生管理制度、岗位管理制度、质量管理...

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